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2023-10-08 09:01:39
全国近300个地级城市，因各个地区的经济差异、政策差异等等
每个地区社保的征缴基数、征缴比例以及退休后所享受的养老待遇和各项福利保障也存在很大差异。
放眼全国相比之下有没有哪个地区
相对缴费少、领钱多、各项福利保障待遇比较高的城市呢？
这个就是我国经济特区深圳了
来和小时一起了解吧
深圳目前缴费基数低，对于企业来说是利好政策，深圳的缴费基数和比例在全国范围内相对较低，对于企业和职工来说负担也会小，因此吸引多数企业来深圳驻扎，企业越来越多吸引外来就业人口也就越多。
大家都知道，相同的缴费比例，缴费基数越小，计算出的金额也就越少。
全国大多数城市养老保险缴费的比例单位16%、个人8%，而深圳的缴费比例单位14%、个人8%，深圳相比其他地区单位部分少了2%。
只对比最低档的社保，哪个省市的缴费都比深圳要高。
全国养老保险都是按平均工资60%缴费，只有深圳他可以立法按最低工资缴费。
社保的各项福利待遇保障都是和当地社平工资相挂钩。深圳是4个一线城市之一、5个计划单列市之一、7个经济特区之一、15个副省级城市之一、《粤港澳大湾区核心示范城市》、《建设中国特色社会主义先行示范区》、是改革开放的窗口，政策扶持的对象。
最低档472，2022年能领1400左右
2023年1500左右
每个地区医疗报销额度的多与少，是和当地的年度社会平均工资相挂钩。大部分地区的医疗报销额度算法是当地年度社会平均工资的4~6倍，额度在20万~60万不等。
深圳年度社会平均工资164760元。
连续参保满6年，额度就可以达到198万元。
深圳住院额度是由基本医疗额度与地方补充医疗额度两部分组成，每个医疗保险年度住院支付限额，是根据参保人连续参加基本医疗保险的时间相关，连续参保时间越长支付限额就会越高。
深圳社保优势：一低二高！
1.缴费低：相比全国大部分地区每人每月可节省成本300元以上。
2.养老待遇高：全国首个月平均工资破万的城市，2023年，月平均工资10795元作为养老金计算基数，逐年增长。
3.医保额度高：连续参保满6年，医保额度高达198万元，逐年增长。
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